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10 moyens faciles de découvrir ce qu'est réellement une personne

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Les psychologues insistent souvent pour être attentifs aux manifestations inconscientes des gens. Mais, à mon avis, pour la plupart d’entre nous, il n’est pas superflu d’apprendre d’abord à comprendre les autres sur la base de choses bien plus évidentes et objectives.

Par exemple, lors de la communication avec une personne, la capacité de déterminer et de prendre en compte la manière dont elle prend ses décisions CONSCIENT est très utile.

Parlons-en

La propriété décisionnelle est appelée orientation de la personnalité

Pour déterminer l’orientation d’une personne, il est nécessaire de prendre en compte les caractéristiques d’une personne non seulement en tant qu’être social, mais aussi en tant qu’être spirituel, pour tenir compte de sa présence: motivations, désirs, aspirations et intérêts, inclinations et idéaux, ainsi que pour tenir compte de sa vision du monde. croyances.

Ainsi, chaque personne peut être caractérisée par:

1. Le niveau de maturité - le degré de signification sociale des principales aspirations, la validité de la position idéologique,
2. Latitude - la gamme des sphères de manifestation des aspirations,
3. Intensités - le nombre de forces qu’il met dans la réalisation des objectifs,
4. Hiérarchies d'activités - en choisissant: types d'activités principales, moyenne, etc.

Après avoir déterminé l'orientation de la personnalité, nous pouvons prédire ce que ses actions entraîneront avec un degré de certitude très élevé (beaucoup plus élevé que lorsque nous avons des informations sur un type de type «socionique», ou, ne donnez pas BG, sur le signe zodiacal) . Cela est vrai à la fois pour le cadre du système d’organisation et pour la famille ou même pour passer du temps avec des amis.

Bien sûr, les motifs peuvent être plus ou moins conscients et complètement inconscients. Mais le rôle principal dans l'orientation de la personnalité appartient aux motivations conscientes.

Ainsi, le meilleur moyen d’établir l’orientation d’une personne consiste simplement à lui poser des questions sur son parcours et son parcours professionnel, ainsi que sur les raisons qui poussent à faire certaines élections dans une atmosphère confidentielle, respectueuse et respectueuse.

Si je veux comprendre les gens, commencez par apprendre à écouter avec intérêt ce qui est vraiment important pour eux.

Partie 2 Empathie

Nous nous sentons tous mal, non? Toute personne de plus de sept ans peut déjà se souvenir définitivement du moment où elle s'est sentie: désir ardent, ressentiment, solitude, peur ou chagrin.
Mais pourquoi est-ce correct, c'est-à-dire L'empathie de soutien nous est donnée avec une telle difficulté que nous trouvons même des professions directement liées à la maîtrise de cette compétence?
Le point de malentendu au niveau des sentiments n’est pas que nous éprouvons des émotions différentes (bien qu’il soit incontestable que certains d’entre nous sont plus sensibles et d’autres moins). Tout le monde a les mêmes sentiments. Alors quel est le problème?

Le malentendu au niveau des valeurs se réalise par la raison, bien que pas toujours accepté
Mais le malentendu au niveau des sentiments est vécu sensuellement
Vous le connaissez comme rejet, rejet, éloignement de l'interlocuteur

Le sentiment d'éloignement dans une relation est provoqué par le tabou (interdiction) de parler de sentiments primaires (réels)
Une histoire avec une telle interdiction n'est pas difficile à déterminer, elle trouvera certainement une place pour les accusations, la moralisation et les attentes constantes de changements (d'un enfant, d'un collègue, d'un partenaire, d'un parent, d'un patron - peu importe).

Pour surmonter cette barrière d'aliénation, vous devez tout d'abord apprendre à être conscient et à communiquer aux autres leurs propres sentiments primaires. Reconnaissez et soyez ouvert dans votre expérience: peur, douleur, colère, surprise, dégoût, joie, tristesse et autres sentiments qui résonnent naturellement en vous comme une réponse adéquate aux événements.
Être ouvert signifie parler de ses sentiments aux autres dans l’esprit: «Quand cela se produit (option: vous faites ceci et cela, je sens ceci et cela»).
Lorsque vous apprenez à vous dire cela vous-même, vous pouvez commencer à faire preuve d'empathie envers les autres.

Si vous parvenez à comprendre et à nommer le sentiment primordial d'un autre - ce qui se passera sera ce que j'appelle le "contact" et les existentialistes - avec
Pour ce faire, essayez de vous imaginer à la place de la personne que vous souhaitez ressentir. Ceci s'appelle un 180`
Pratiquez et vous commencerez bientôt à «entendre» les sentiments des autres, pas plus mauvais que le vôtre.
La formule ici est encore plus simple: "avez-vous eu peur?", "Est-ce que ça fait si mal?" etc.

Ainsi, la compréhension au niveau des sentiments, la soi-disant "acceptation" devient possible lorsque vous vous ouvrez aux autres dans vos vrais sentiments, nés ici et maintenant, et commencez à écouter, tout en reflétant en mots ce que votre interlocuteur expérimente

L'empathie de ce type est une compétence qui nécessite un long entraînement.

Comment reconnaître une personne

Chaque jour, une personne effectue un grand nombre d'actions de routine: achète de la nourriture, se déplace en voiture, parle au téléphone, etc. Les actions d’une personne peuvent faire la lumière sur sa personnalité et lui permettre de prédire comment elle se comportera dans une situation donnée.

Exemple A. Si une personne choisit le même plat tous les jours dans un café, elle évite probablement de changer et n'aime pas l'état d'incertitude. De telles personnes peuvent être des époux fidèles et fidèles. Mais d’autre part, il sera extrêmement difficile de le convaincre de faire des investissements risqués ou de s’installer dans un autre pays.

Exemple B. Les personnes qui aiment jouer à la bourse et s'adonner à d'autres activités à risque risquent davantage de prendre des risques dans d'autres domaines de la vie. Par exemple, une telle personne peut quitter son emploi sans en trouver un autre et ne pas penser à la sécurité financière pendant la période de chômage.

Exemple B. Une personne qui regarde toujours dans les deux sens lorsqu'elle traverse la route est très probablement prudente et prudente. Il réfléchira soigneusement à chaque petite chose avant de prendre une décision et ne prendra que des risques bien calculés.

Autrement dit, si vous analysez les actions d'une personne dans un domaine, vous pouvez comprendre comment elle se comportera dans d'autres domaines.

2. Faites attention à la façon dont une personne communique.

Comment se comporte votre interlocuteur en communication? Essaie-t-il de créer une relation avec chaque personne ou choisit-il ceux qui sont proches de lui en esprit et qui tient le reste sur un bras tendu? Il parle sans un plan clair, sur l'intuition, se concentrant sur les impressions, ou analyse-t-il constamment, essayant d'être objectif et méfiant de l'intuition?

L'homme est-il davantage un penseur basé sur des concepts, des images, des schémas et des idées, ou est-il plutôt un praticien vivant dans un monde caractérisé par des quantités, des tâches et des faits mesurables? Si vous observez des mots et des comportements de tous les jours, vous pourrez suivre la ligne générale.

3. Parler avec une personne de ses relations avec des amis communs, de ses contacts au travail

Beaucoup croient que le commérage est une leçon vide de sens. Cependant, l’essentiel à cet égard réside dans les qualités que l’interlocuteur attribue aux autres personnes, comment il explique leur comportement. Souvent, lorsque nous parlons d’autres personnes, nous remarquons inconsciemment ce qui est présent en nous.

Ces conversations aideront à comprendre ce que nous valorisons chez les gens qui nous entourent, à qui nous voulons ressembler et aussi ce que nous voulons changer en nous. Plus nous parlons souvent des autres, qu'ils soient émotionnellement stables, heureux, gentils ou polis, plus nous avons de chances de posséder ces caractéristiques.

Si une personne dit à propos d’une autre personne qu’elle prétend feindre de creuser un trou pour quelqu'un, cela peut alors signifier qu’une telle personne est prudente et ne construit que des relations reposant sur des avantages ponctuels.

4. Sentez les limites

Quand une personne veut construire une relation, elle voit le bien et ignore le mal. Cependant, tôt ou tard, les illusions disparaîtront encore et la personne comparaîtra devant vous dans toute sa splendeur. Tout d'abord, une personne qui sait comment communiquer correctement va chercher dans l'interlocuteur non pas bien, mais ses frontières.

Si l'adversaire est aimable, où finit l'amabilité? Il veut aider, mais où s'arrête ce désir? S'il est sincère, quand commencera-t-il à s'assombrir? Il tolère les erreurs des subordonnés jusqu'à quel point? Honnête avec vos clients? Et si on parle d'une somme avec un grand nombre de zéros?

Adéquat, sobre, compréhensif, raisonnable? Où est sa limite, après avoir passé qu'il se transforme en fou?

5. Faites attention au comportement humain dans une situation critique.

Lorsque la force majeure se produit, une personne se montre dans toute sa splendeur, elle ne peut tout simplement pas jouer ou dissimuler. Il n'a pas le temps de mettre un masque et commence donc à se comporter comme son instinct le souhaite.

Numéro de Dunbar

La chercheuse Robin Dunbar a établi un lien entre l'activité du néocortex, la partie principale du cortex cérébral, et le niveau d'activité sociale.

Il a examiné la taille des groupes sociaux chez différents animaux et le nombre de partenaires engagés dans le toilettage (une part importante de la parade nuptiale chez les animaux, par exemple le tri de la laine chez les primates).

Il s'est avéré que la taille du néocortex est directement liée à la taille du groupe social et au nombre d'individus qui se soucient les uns des autres (communiquent constamment en termes humains).

Lorsque Dunbar a commencé ses recherches sur les gens, il a découvert que les groupes sociaux comptaient environ 150 personnes. Autrement dit, une personne a environ 150 personnes à qui elle peut demander de l’aide ou leur fournir quelque chose.

Le groupe le plus proche est constitué de 12 personnes, mais 150 liens sociaux constituent un chiffre plus significatif. C'est le nombre maximum de personnes avec lesquelles nous entretenons des relations sociales. Si vous avez des connaissances sur ce nombre, certaines des connexions passées disparaissent et vous arrêtez de communiquer avec elles.

En d'autres termes, nous obtenons l'image suivante:

C'est le nombre de personnes avec qui vous ne refuserez pas de boire au bar si vous les rencontrez accidentellement.

L’écrivain Rick Lax a tenté de remettre en question la théorie de Dunbar et a écrit dans son travail qu’il tentait de le faire:

En essayant de contester la théorie de Dunbar, je l'ai en fait confirmée. Même si vous décidez de réfuter le numéro Dunbar et essayez d'élargir votre cercle de connaissances, vous pouvez maintenir l'interaction avec un grand nombre de personnes, mais ce nombre est de 200 personnes ou même moins.

Cette expérience a permis à Lax de prêter attention à des liens plus étroits:

Après mon expérience, j'ai respecté:

1. anthropologie britannique

2. À mes vrais amis.

Je me suis rendu compte qu'il n'y en avait pas beaucoup, mais maintenant je m'entends beaucoup mieux avec eux et les valorise davantage.

Le numéro Dunbar est particulièrement utile pour les spécialistes du marketing et les personnes travaillant dans les médias sociaux et la stratégie de marque. Si vous savez que chaque personne ne peut interagir qu'avec 150 amis et connaissances, il sera plus facile de réagir au rejet.

Au lieu de vous fâcher et de vous fâcher à propos de la situation où les gens ne veulent pas communiquer avec vous ni soutenir votre marque, pensez qu’ils n’ont que 150 contacts et s’ils vous choisissent, ils refuseront quelqu'un de leurs amis. . Par contre, s’ils prennent contact, vous apprécierez le fait qu’ils vous ont choisi.

Mais qu'en est-il des réseaux sociaux, où beaucoup ont plus de mille amis? D'autre part, avec combien de personnes avez-vous des contacts? Le nombre de ces personnes avoisine sûrement les 150. Et dès que vous avez de nouveaux contacts, les anciens sont oubliés et ne font que "traîner" avec vos amis.

Beaucoup «nettoient» périodiquement leur liste et retirent ceux avec qui ils ne veulent pas communiquer, ne laissant que leurs proches, ce qui n'est pas tout à fait correct. Le fait est que non seulement des liens solides sont importants, mais également votre environnement immédiat. Le livre de Morten Hansen, Collaboration, décrit l’importance des connexions faibles pour une personne (en particulier, les connexions établies via les réseaux sociaux, telles que les amis de vos amis, les abonnés). Hansen écrit que de tels liens sont la clé de nouvelles opportunités.

L’étude a montré que pour le développement d’une personne, il importait non pas tant le nombre de relations, que leur diversité: des personnes qui ont des points de vue différents, des expériences et des connaissances différentes. Et un tel contingent peut être trouvé sur un réseau social.

Les liens faibles sont utiles car ils nous mènent vers des zones inconnues, alors que des liens forts existent dans les zones déjà étudiées.

Hanlon Razor

Voici une déclaration de Robert Hanlon, l'auteur d'une collection de blagues en Pennsylvanie, qui ressemble à ceci:

Ne jamais attribuer à la malice ce qui peut s'expliquer par la stupidité.

Dans le rasoir de Hanlon, le mot «stupidité» peut être remplacé par «ignorance», c’est-à-dire un manque d’informations avant de prendre une décision ou d’agir. Et voici comment fonctionne ce rasoir: quand il vous semble que quelqu'un vous traite avec une intention malveillante ou fait quelque chose «en dépit», commencez par creuser plus profondément et découvrez s'il est lié à l'ignorance.

Par exemple, si vous recevez un courrier électronique d'un employé dans lequel il dénonce vivement votre idée, peut-être n'en comprend-il tout simplement pas l'essence et son indignation ne vise-t-elle pas vous, mais uniquement une idée qui lui semble bête ou dangereuse.

De plus, il arrive souvent que des personnes essaient d'aider une personne avec ses propres méthodes, et il la perçoit comme une machination diabolique et un préjudice. Les gens, par nature, ne sont pas des créatures diaboliques. Par conséquent, tout mal imaginaire peut être un désir d’aider, tout simplement ridicule et ignorant.

Facteurs de motivation Herzberg

Cette dernière théorie peut aider à la communication au travail avec les employés et les collègues, voire avec les amis et les conjoints. Cette théorie a été avancée en 1959 par Frederick Herzberg et repose essentiellement sur le fait que la satisfaction et l'insatisfaction au travail sont mesurés différemment et ne sont pas deux extrémités de la même ligne.

La théorie suggère que l'insatisfaction au travail dépend de «facteurs d'hygiène», tels que les conditions de travail, les salaires, les relations avec les supérieurs et les collègues. S'ils ne le sont pas, il y a de l'insatisfaction.

Mais la satisfaction au travail ne découle pas de la présence des facteurs susmentionnés, mais du groupe de raisons suivant, la «motivation»: plaisir du travail, reconnaissance et possibilités de croissance.
Nous pouvons en déduire ce qui suit: si vous occupez un emploi bien rémunéré dans des conditions de travail confortables, vous pouvez toujours vous sentir mal à l'aise si, par exemple, vous n'avez aucune responsabilité et vous ne sentez jamais le succès.

Et inversement - le fait que vous soyez reconnu et comprenez que vous créez quelque chose de précieux et rentable ne compense pas le fait que vous recevez un centime pour cela, et vous ne pouvez pas imaginer de pires conditions de travail.

Cette théorie est particulièrement utile pour ceux qui sont responsables du personnel de l'entreprise. Vous allez maintenant comprendre pourquoi les gens, malgré les bonnes conditions, continuent de quitter leur emploi.

Pour ceux qui sont insatisfaits du travail eux-mêmes, cette théorie aidera à comprendre pourquoi le mécontentement se pose et comment le gérer. Et encore: si vos amis, parents ou connaissances se plaignent du travail, vous ne leur direz jamais: «Mais vous êtes si bien payé là-bas! Vous paniquez avec la graisse, restez. " Et cela peut être très important pour leur avenir.

Nous apprenons à «lire» en apparence: ce que sa marche, sa poignée de main, ses dents et ses chaussures ont à dire d'une personne.

Après l'apparition de la série "Theory of Lies" ("Lie to Me"), où le personnage principal, à la manière d'un "détecteur de mensonges" vivant, calcule le coupable à la moindre modification des expressions faciales ou de la position du corps, beaucoup rêvaient d'apprendre à reconnaître les émotions des gens à première vue. Il est temps de prendre les leçons!

"L'apparition d'une personne vous donnera beaucoup plus d'indices que vous ne le pensez, à condition bien sûr que vous soyez suffisamment vigilants", déclare John B. Domon, auteur du livre "Comment comprendre et confronter les techniques de déception et de manipulation".

Une observation prudente peut être effectuée, par exemple, dans le cadre d'une conversation, sans éveiller les soupçons de l'interlocuteur. Un examen explicite de la tête aux pieds est un mépris voilé. Et n’oubliez pas que dans l’analyse physique, ce qui n’y existe pas est parfois aussi important que ce que vous voyez.

Démarche et vue générale

"Lorsque vous prévoyez d'assister à une réunion, vous devez suivre la règle d'or: entrez environ quinze minutes avant l'heure prévue et asseyez-vous à un endroit où l'objet ne peut pas vous voir. Cela vous permettra de l'observer attentivement à son insu. Prenez un politicien, par exemple Sarkozy. C'est drôle pour voir la différence dans son langage corporel avant et pendant l'entretien - il a d'abord un tic nerveux, et lorsque l'entretien commence, Sarkozy fait de son mieux pour le cacher. M. X a la même chose. Regardant comment il va vous rencontrer, vous obtiendrez autant d'informations combien au cours de la conversation. Seulement deux ensembles de données seront très différents. Dans le premier cas, M. X se comporte presque naturellement et dans le second, il essaie de vous impressionner. "

"Lorsque nous étudions la situation au cours de la manifestation, nous en savons beaucoup avant le début de la manifestation. Cela nous permet d'identifier les dirigeants, de les photographier, d'évaluer leur influence potentielle sur nos supporters, l'importance des problèmes internes, le cas échéant, des défauts de leur organisation." "(suite à une conversation avec l'ancien officier d'information générale de la police).

Мне кажется, что после того как вы прочитаете эти высказывания, больше ничего говорить будет не нужно. Так действуют профессионалы, так что хороший манипулятор начнет свой анализ еще до того, как объект его интереса поймет это. Он начнет свое наблюдение с походки.

Некоторые примеры походки

Свободная, властная походка

Это человек, который не позволяет окружающему отвлекать себя от намеченной цели, который назначил встречу и решительно идет на нее. Il a un objectif précis: arriver à l'heure. Hypothèse: c’est une personne qui est capable de prendre des responsabilités dans pas mal de choses.

La démarche est uniforme, mais la personne tourne constamment

C’est la démarche des gens qui regardent leur ombre, justifions le défendeur de l’absence de preuves. Hypothèse: soit il s’agit d’une personne légèrement distraite, soit il a une libido assez élevée et est toujours prêt pour diverses aventures amoureuses.

Marche imprudente et un peu lente, un homme marche la tête baissée

Hypothèse: l'objet pense à quelque chose qui lui est propre, il est excité, passif ou ne se sent pas bien.

Démarche nerveuse, mouvements inutiles, une personne qui rebondit du moindre bruit

L'objet essaie constamment de rencontrer le regard d'autres personnes. Hypothèse: Cette personne est stressée ou très stressée et anxieuse.

Lorsqu'une personne se présente au lieu de rendez-vous, vous devez vous saluer. Une poignée de main fournit également pas mal d'informations.

Établir une poignée de main

Poignée de main assez lente

Hypothèse: une personne fatiguée, passive, ou si plusieurs personnes sont venues à la réunion et que vous êtes le seul avec qui vous l'avez saluée, alors l'objet de cette réunion ne vous intéresse pas.

Poignée de main quand un homme vous plonge dans la main, comme un aigle en proie

Hypothèse: il a décidé de se casser les doigts, une tactique délibérée, une manifestation sociale de la confrontation. Méfiance.

En vous prenant d'une main, un homme met l'autre main sur votre épaule

Hypothèse: l'objet vous évalue ou un autre manipulateur est devant vous. Dans les deux cas, un grand plaisir vous attend avant de communiquer avec lui.

Un homme prend votre main dans deux mains

Hypothèse: il a l'intention de vous demander quelque chose, de vous informer.

Ces observations faites au tout début de la réunion (en outre, vous avez utilisé bon nombre des méthodes présentées ci-dessus pour «scanner» votre interlocuteur) vous permettront de comprendre si le comportement que vous avez analysé à son insu correspond à ce qu'il vous montre. plus loin.

Si le comportement avant et après la réunion est le même, vous devriez vérifier vos premières observations et poursuivre l’analyse. Sinon, il devient clair que cette personne vous respecte suffisamment (en tant qu'allié ou adversaire) pour vous cacher son comportement naturel.

"De la même façon, quand vous dites au revoir, vous ne devriez pas partir immédiatement, mais vous devriez vous rendre à votre poste d'observation et voir comment cette personne se comportera après s'être séparée de vous. Son comportement a-t-il changé? Si oui, quel est son lien avec votre La conversation a-t-elle repris son comportement habituel? Tout cela - pain quotidien pour l'éclaireur, le mentaliste ou l'illusionniste - tous collectent des informations à l'insu de quelqu'un d'autre.

Si vous allez accompagné d'un objet de votre intérêt, la méthode est la même.

Observation de la marche

Un homme marche à côté de vous avec la tête baissée

Hypothèse: son comportement montre qu'il est une personne faible ou cache quelque chose.

Une personne marche au même rythme que vous, regardant droit devant vous, rien d’intéressant autour de lui

Hypothèse: l'objet est excité, mais ne veut pas le montrer. Il pense à quelque chose qui lui est propre ou se concentre uniquement sur la conversation, peut-être a-t-il une mémoire auditive dominante.

Un homme marche les mains dans les poches

Hypothèse: contrairement à l’opinion généralement acceptée, les mains coincées dans les poches n’indiquent pas un manque de confiance en soi, bien au contraire. Cette personne est détendue et adopte la posture la plus confortable.

Un homme va essayer de t'imposer son rythme

Hypothèse: c'est une personne habituée à dominer, elle ne s'intéresse qu'à ce qu'elle peut obtenir de vous.

Observation des yeux

Les cercles sous les yeux vous diront immédiatement que la personne n'a pas dormi suffisamment. Pendant ce temps, les poches sous les yeux rapporteront beaucoup plus. Chez certaines personnes, les ecchymoses sous les yeux ne sont absolument pas liées à l'insomnie, tandis que les poches sous les yeux déposent leur maître avec des viandes. S'ils sont «lourds» et que, de plus, le visage de l'objet est gonflé, pour ne pas dire gonflé, cela indique probablement l'ingestion de l'une des deux substances suivantes: l'alcool ou la marijuana.

L'alcoolisme est confirmé par des symptômes reconnaissables tels qu'une mauvaise haleine, un teint caractéristique et un vieillissement prématuré.

Bien sûr, les yeux rougis peuvent simplement indiquer qu'une personne a récemment pleuré - "c'est évident, Watson."

En tout état de cause, l’état des yeux de la personne indique immédiatement si elle est stressée et prend également des drogues toxiques.

Si une personne porte des lunettes, vous devez absolument y faire attention. Auparavant, de nombreuses personnes refusaient de porter des lentilles cornéennes, croyant avoir les yeux trop sensibles pour cela. La même chose peut être dite à propos de l'épilation du corps ou des injections de Botox.

Observation des dents

En raison du coût élevé des services dentaires, les personnes ayant de belles dents proviennent d’un environnement assez riche, dont les représentants peuvent se le permettre. Inversement, une personne d'aspect agréable, qui n'a pas de dent et qui est obligée de sourire pour cacher cette faille, n'a clairement pas l'argent pour aller chez le dentiste.

Un autre conseil important: quelle dent manque-t-il? Tout dépend de l'âge. Prenons l'exemple d'un homme d'une quarantaine d'années: l'évolution naturelle suggère que les dents lointaines seront les premières à tomber, car elles sont plus exposées au risque de carie dentaire ou d'infection. Si une dent manquante ou insérée est située à l'avant, vous pouvez presque certainement dire qu'elle a été perdue dans un accident, une chute ou une dispute.

De manière surprenante, même les dents indiquent qu'une personne a sans doute utilisé les services d'un orthodontiste dans le passé. Cette intervention relativement coûteuse est le plus souvent pratiquée dans sa jeunesse et parle des capacités financières de ses parents. Naturellement, des points noirs sur les dents indiquent que votre interlocuteur est ou était fumeur.

Montre à main

L'emplacement de la montre est très important et peut vous donner des signes qui peuvent toutefois vous conduire à une fausse marque. Ne vous précipitez donc pas pour tirer des conclusions prématurées. Par exemple, un postulat classique: une personne qui porte une montre sur sa main droite est un gaucher. Mais si vous rencontrez un accordéoniste (je sais que cela arrive rarement), sachez que l'horloge de sa main droite l'empêchera de jouer. Il en va de même pour certains autres instruments de musique, tels que les violons.

Naturellement, le vernis à ongles est un détail important à ne pas manquer. Un homme avec une manucure a les moyens de prendre soin de lui. Parfois, cependant, l'apparence est trompeuse. Par exemple, le chanteur Serge Ginsburg s'habillait plutôt bâclé, sale. Mais si vous regardez les images où ses mains sont visibles, assurez-vous qu’il a une manucure. Ginsburg s'est inventé un rôle pour lui-même - ce n'est un secret pour personne, mais ces petits détails permettent de comprendre dans quelle mesure cette personne était différente de ce qu'elle a présenté au public.

Les ongles blancs sont souvent un signe d'anémie. Les ongles jaunes, particulièrement sur l'index et le pouce, indiquent qu'une personne fume beaucoup. Le reflux violet de l'index indique des problèmes circulatoires. Ainsi que la rougeur et le froid inhabituels des mains. Des problèmes similaires sont fréquents chez les femmes. Les ongles en pointillés peuvent indiquer une forme d'eczéma ou de psoriasis.

Observation des cheveux

Naturellement, vous ne pouvez regarder les cheveux que s'ils sont visibles. De nos jours, moins de gens portent des chapeaux, alors les cheveux fermés peuvent indiquer un désir de cacher la calvitie ou bien sûr, cela est devenu pertinent récemment, témoigner des croyances religieuses des femmes.

Les femmes cachent rarement leurs cheveux, à moins bien sûr que la religion l’exige. Ainsi, si une personne porte en permanence un chapeau, il s’agit très probablement d’un signe de calvitie causé par une maladie ou un médicament pris.

Pour déterminer si les cheveux d’une personne sont teints, peu importe qu’il s’agisse d’un homme ou d’une femme, il est possible de comparer la couleur des cheveux à celle des sourcils.

Regarder des chaussures

Beaucoup de gens qui surveillent attentivement leur apparence, paradoxalement, négligent leurs chaussures. Surtout des hommes. Par conséquent, si vous voyez un homme bien habillé avec des chaussures soigneusement sélectionnées et bien entretenues, sachez qu'il consacre une partie considérable de son temps à la création d'une image impeccable. Surtout si l'arrière des talons n'est pas foutu. Les hommes ordinaires les oublient le plus souvent.

L’état des talons de la femme vous donnera immédiatement des informations précieuses sur sa situation financière, car les talons s’usent plus rapidement quand ils sont portés. Il est beaucoup plus difficile pour les femmes de garder leurs chaussures en ordre et beaucoup plus cher.

De nos jours, de plus en plus de femmes portent des chaussures à talon plat pour décharger leurs jambes, mais la mode à talon haut revient rapidement, alors ne vous privez pas de matériel d'analyse.

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